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Portrait Annette Lüders

Annette Lüders

Lüders GbR

Erhart-Kästner-Straße 23

38304 Wolfenbüttel

Tel. +49(0)5331-90 54 58 

 info@annettelueders.de

unternehmensWert:Mensch

Coaching für Führungskräfte

Sie leiten ihre eigene Firma oder sind Führungskraft in einem Unternehmen oder einer Behörde und wollen sowohl sich als auch andere gesund führen, um Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Anwesenheit zu steigern?

Pendel mit fünf Stahlkugeln

Ein Leben im Laufschritt – nutzen Sie Ihre Kräfte klug!

 

Als Führungskraft verlangen Ihnen permanenter Zeit- und Erfolgsdruck, das Fällen unliebsamer Entscheidungen sowie die Sicherung und der Ausbau Ihrer Position große Leistungskraft ab.

Sie sind es gewohnt, auch in der Führungsroutine dauerhaft auf Höchstleistung zu laufen. Hierbei setzen Sie sich der großen Gefahr aus, irgendwann über keine Reserven für Belastungsspitzen mehr zu verfügen. Als Folge kann Ihre Lebens- und Arbeitsqualität geschädigt werden. Vielfach treten physische und psychische Erschöpfung, wie Burnout-Syndrom und Depressionen, auf.

Sie wissen auch, dass Ihr Führungsverhalten andererseits auch Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf Ihren persönlichen Lebenskreis hat.

 

Ich berate und trainiere Sie hinsichtlich Ihres Selbstmanagements und Sie und ich setzen dabei an Ihrer konkreten Situation an. Hierbei unterstütze ich Sie dabei, Wege zur Selbstentlastung und Anforderungspuffer für Stresssituationen zu entwickeln. Sie stärken Ihre Selbstregulationskompetenzen, lernen gesundes Führen und bringen Ihre individuelle Balance dabei nachhaltig ins Lot.

 

 

Coaching für Führungskräfte:

 

Als Führungskraft wissen Sie, dass es eine hohe Kunst ist, Menschen richtig anzuleiten, zu führen, zu fördern und zu fordern. Im Fehlzeitenreport 2017 wird deutlich, wie abhängig sowohl die eigene Leistungsfähigkeit und Gesundheit als auch die der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Führungsverhalten sind.

Vorbildverhalten und kompetente Führung schaffen Vertrauen und damit eine wichtige Voraussetzung für engagierten Einsatz, Loyalität und Erfolg. Dies wirkt stressmindernd und ebenso Stress reduzierend auf die Führungsebene zurück.

 

 

Feedback für Führungskräfte:

 

Sie haben bereits Karriere gemacht und eine Führungsfunktion eingenommen. In diesem Prozess kann es passieren, dass Sie sich selbst aus dem Blick verlieren. Aufgrund der komplexen Anforderungen ist Reflexion der Schlüssel zu einer positiven Lebensbilanz. Ich biete Ihnen mit dem Blick von außen neue Perspektiven und Handlungsvarianten.

Viele meiner Kunden schätzen mich als Coach, mit der sie Angelegenheiten besprechen können, die sie aus verschiedenen Gründen weder mit Partnern, Kollegen oder Freunden besprechen können.